Gerente de Carnes y Mariscos

Gerente, Carnes Y Mariscos Fresco Y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser autnticos, sentirse valorados y al mismo tiempo alcanzar su mximo potencial. Gestiona las operaciones diarias de los departamentos de carnes y mariscos. Aumenta la confianza y la lealtad del cliente al promover y ejecutar condiciones operativas consistentes y conformes. Proporciona y es responsable de productos frescos y atractivos, un servicio corts, informado y rpido. Ejecuta planes de comercializacin segn lo descrito en los planificadores departamentales, kits de herramientas o paquetes de eventos. Ensee, entrene y capacite a los cortadores de carne sobre estndares y especificaciones de corte. Responsable de los estndares de corte de carne fresca, recorte de carne, peso de bandejas y procesamiento y troncos de carne molida. Mantiene el surtido principal y el diagrama de flujo de cajas de carne. Valora la diversidad y apoya un entorno inclusivo adoptando los antecedentes y experiencias del equipo. Este es un puesto de gestin laboral que requiere un equilibrio entre trabajo fsico, delegacin, formacin de equipos y liderazgo, planificacin y trabajo administrativo. Medidas de desempeo clave: Mide la experiencia del cliente en cada rea respectiva del negocio. Centrarse en el surtido, la limpieza, la frescura, la amabilidad del personal y la disponibilidad de existencias.% de ventas a compras Garantiza que el departamento sea rentable pronosticando correctamente y realizando pedidos segn sea necesario.% de cumplimiento de la planificacin de produccin Posiciona al departamento para lograr ventas slidas al proporcionar buena informacin al sistema para extraer los mejores datos del sistema. Responsabilidades esenciales: SERVICIO 40%Crea un entorno que permite a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados para ayudar a generar y retener la confianza y la lealtad del cliente. Garantiza que el departamento se comercialice segn el plan. Ofrece condiciones diarias que cumplen con las expectativas de la empresa en cuanto a disponibilidad, frescura, calidad y valor del producto en el lineal. Capacita a los asociados del departamento sobre frescura, niveles de inventario, almacenamiento y pedidos y acondicionamiento de estantes. Ofrece a los clientes asistencia para encontrar o sugerir productos. Garantiza que se cumplan las solicitudes de los clientes y los pedidos especiales. LIDERAZGO 40%Promueve la confianza y el respeto entre los asociados al colaborar, promover el trabajo en equipo y comunicar informacin especfica de la empresa, el departamento y el trabajo. Establece objetivos de comercializacin, ventas y ganancias y capacita al equipo para cumplir o superar los objetivos. Trabaja con el liderazgo de la tienda para contratar asociados segn sea necesario y gestionar su desempeo y desarrollo. Este rol es el de experto en la materia para carnes y mariscos. Gestiona los cronogramas para garantizar que las tareas se completen con una cadencia que garantice los ms altos niveles de servicio al cliente y condiciones durante las horas pico. Cumple con todas las leyes locales, estatales y federales, y con las pautas de la empresa. FINANCIERO 30%Completa tareas administrativas diarias y semanales (comunicaciones, capacitacin en lnea, programacin, cambios de precios, pedidos, etc.) Mantiene un conocimiento del inventario/condiciones de existencias e informa cualquier discrepancia en el inventario. Revisa/inspecciona los productos para determinar su calidad y frescura y toma las medidas adecuadas con esos artculos. Planifica, organiza y realiza el proceso de inventario. Utiliza herramientas de planificacin de produccin para producir productos frescos con precisin y garantiza que se sigan procesos de descarte o rebajas para reducir las prdidas. Garantiza que el producto se mantenga a la temperatura adecuada segn las pautas de seguridad alimentaria y conserva la documentacin de los registros de temperatura segn la poltica. Comercializa el departamento de acuerdo con las pautas de la empresa para maximizar las ventas, minimizar las prdidas y atender a la comunidad. CUMPLIMIENTO/SEGURIDAD 15%Garantiza que se mantengan los estndares de la empresa en materia de seguridad, prcticas adecuadas de manipulacin de alimentos, saneamiento y productividad. Cumple con todos los requisitos de cumplimiento normativo relacionados con la seguridad alimentaria, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), el etiquetado de pas de origen (COOL) y el Departamento de Agricultura (DOA). Ejecuta todos los retiros y retiros de productos de manera oportuna mientras garantiza que todos los artculos estn asegurados y eliminados del acceso del cliente. Refuerza los programas de seguridad cumpliendo con los procedimientos de seguridad e inspecciona e identifica condiciones inseguras para informar a la gerencia de la tienda. Notifica a la gerencia sobre accidentes de clientes o empleados. Informa todos los riesgos o problemas de seguridad y actividades ilegales, incluidos robos, hurtos o fraudes. Garantiza el cumplimiento de las polticas y regulaciones de salarios y horarios. Cultiva una cultura de seguridad dentro de la tienda. Garantiza que usted y todos los asociados trabajen de forma segura y hayan recibido la formacin de seguridad necesaria. Garantiza que las evaluaciones de peligros se publiquen para referencia de los asociados y que el equipo de proteccin personal est disponible y sea utilizado por todos los asociados que ejecutan tareas dentro del departamento, segn sea necesario. Garantiza que el equipo est en buen estado; informa y ayuda con la remediacin (por ejemplo, bloquear/etiquetar el equipo) de riesgos de seguridad dentro del departamento. 15% Descargo de responsabilidad Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen. Calificaciones: Requeridas Educacin: Curso de estudio Escuela secundaria/GED Educacin preferida Curso de estudio Licenciatura Requisitos de idioma Idioma(s):Idioma(s) requerido(s) Ingls preferido Espaol Experiencia relevante: Experiencia de supervisin Mnimo de 3 a 6 aos Conocimientos, habilidades y habilidades requeridos: Debe ser 18 aos de edad Autorizacin para trabajar en Estados Unidos o capacidad para obtener la misma. Finalizacin exitosa de pruebas de deteccin de drogas y verificacin de antecedentes previas al empleo. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excepcionales habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicacin. Conocimiento de matemticas bsicas Capacidad para manejar situaciones estresantes Conocimiento de corte, colocacin de bandejas, envoltura y etiquetado Poseer habilidades adecuadas para el manejo de cuchillos y velocidad de cuchillos Competente con las aplicaciones informticas utilizadas para operar eficazmente el departamento. Posesin de Certificacin de Seguridad Alimentaria o capacidad de obtenerla dentro de los 180 das posteriores a la colocacin. Medio ambiente y exigencias fsicas Factores ambientales Factores Venta minorista: carnes/mariscos: Exigencias fsicas:mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, se requiere que el empleado se pare o camine regularmente sobre varios tipos de pisos, utilice destreza manual, hable, vea, escuche, huela y realice Movimientos repetitivos con ambas manos y/o ambos pies. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance el nivel de la cintura o por encima de la cabeza, transporte, empuje o levante varias cargas hasta los pesos requeridos enumerados. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 10 pies. Condiciones de trabajo: Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en interiores, exteriores, fro, congelacin, condiciones de trabajo calefactadas y mojadas/hmedas. Factores de riesgo para la seguridad: Con frecuencia se requiere que el empleado gire la espalda y/o el cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y est expuesto a objetos a